График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с расширением и внутренней карьерной ротацией персонала, крупнейшая региональная торговая сеть "мир сумок" приглашает на открытую вакансию специалиста отдела кадров
обязанности:
разработка и оформление внутренней регламентирующей документации. Положение. Инструкции; оформление приема, переводов, увольнения работников в соответствии с приказами и законодательством; оформление трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, договоров о материальной ответственности; формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек; учет личного состава, выдача трудовых справок; подготовка документации по пенсионному страхованию; составление и контроль графиков отпусков; организация и контроль табельного учета всех подразделений; ведение воинского учета, го, охраны труда, аттестации рабочих мест и техники безопасности; оформление и учет командировок; подготовка материалов к поощрению и привлечению к дисциплинарным взысканиям; составление и сдача статистической отчетности; модификация программного обеспечения для учета трудовых показателей; предоставление отчетов и справочной информации руководителю предприятия; миграционный учет иностранных граждан
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет
высшее образование, средне-специальное (управление персоналом, юриспруденция);
опыт работы по вакансии не менее 3-х лет, в организациях со штатом от 150 человек;
уверенное владение программой 1с зуп 8;
внимательность, ответственность, грамотность;
организаторские, коммуникативные способности;
Условия работы
оклад 35 000 рублей + бонус
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные сб, вск
официальное трудоустройство, социальный пакет согласно тк рф
место работы: проспект красноярский рабочий
корпоративные скидки 20% во всех магазинах сети
внимание! наличие фотографии добавляет баллов соискателю. Будем рады совместному сотрудничеству.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Красноярске - 27800 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
