Вакансия Менеджер по франчайзингу в компании Работодатель Красноярск

полный рабочий день
полная/частичная занятость
требуемый опыт работы: без опыта, 1–3 года

в федеральную сеть бухгалтерских агентств требуется менеджер по работе с партнёрами.
немного о нас: офисы в 12 городах россии, скоро будут еще в 30-х. Продаем услуги бухгалтерии, продаем франшизы бухгалтерских агентств, продаем обучение бухгалтеров. Внедряем самые современные технологии в работе бухгалтерии.
мы стараемся быть полезными для наших клиентов, чтобы наше сотрудничество являлось одной из причин их роста и развития.
если есть желание поработать в глобальном проекте, получить много новых знаний, опыта и конечно денег, будем рады видеть в нашей команде. Работы много.

коротко о вас:

• вы - порядочный, ответственный, коммуникабельный и нацеленный на результат менеджер по работе с клиентами, с активной жизненной позицией;
• вы не готовы "сидеть на одном окладе" и понимаете, что, чтобы хорошо зарабатывать, нужно хорошо работать;
• вы хотите реализовать ваши таланты и идеи, управлять собственной карьерой;
• у вас есть амбиции и стремления, зарплаты в 25 тысяч рублей вам точно не хватит на жизнь, которую вы хотите.
• если вам интересна работа с клиентами, и вы хотите получать новые знания и расти, как профессионал в сфере услуг, - мы ждём вас в нашей команде.

чем вы будете заниматься:

• расширение партнёрской базы франчайзинговой сети;
• обработка входящих заявок по приобретению франшизы;
• презентация компании потенциальному партнёру-франчайзи;
• консультирование партнёров по тарифам компании;
• работа по сопровождению сделки в программе crm;
• курирование партнёра до завершения сделки.

мы гарантируем:

• своевременную выплату заработной платы;
• график работы: свободный, официальное трудоустройство;
• оклад + бонус по показателям, возможность зарабатывать в соответствии с результатами;
• корпоративное обучение продуктам компании и технологиям продаж.

от вас хотим видеть:

• грамотную речь;
• позитивный настрой и энергичность;
• стремление к новым знаниям и росту;
• системный подход к работе;
• организованность;
• ответственность;
• умение принимать решения в рамках своей компетенции;
• умение работать в режиме многозадачности.