Вакансия Менеджер по привлечению водителей в компании Работодатель Красноярск

обязанности:

• поиск водителей
• мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой
• прямые продажи - основной способ привлечения;
• презентация об условиях работы и установка рабочего приложения таксометр
• необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой
• поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями
• организация комфортной работы на начальном этапе
• ответственно относиться к указаниям наставника
• своевременно выполнять поставленные задачи и предоставлять по ним отчёт

• высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу
• опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков
• умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности
• активный, ответственный, интеллигентный и целеустремленный
• способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов

• сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного
• обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время
• возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка