График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организация работы службы эксплуатации предприятия, контроль за работой начальника эксплуатации, диспетчеров, медицинских работников, кассиров, водителей и кондукторов.
анализ работы маршрутов, разработка текущих и перспективных планов перевозок и организовывать их выполнение с соблюдением требований безопасности дорожного движения.
ведение деловой переписки, взаимодействие с контролирующими органами (мугадн, департамент транспорта, мку кгт).
подготовка и ведение договоров на перевозку, лицензирование.
организовывать работу водительского состава. Контролировать ведение профилактической работы с водительским составом по соблюдению финансовой и трудовой дисциплины, по правилам технической эксплуатации транспортных средств.
контролировать проведение инструктажей водителей автомобилей по правилам и условиям перевозки людей.
контролировать и обеспечивать выполнение договорных обязательств и участвовать в комиссиях при рассмотрении претензий по ним. Производить служебные расследования по жалобам от пассажиров. Принимать решения о мерах по недопущению нарушений со стороны водителей и кондукторов.
организовывать проверку состояния дорожного покрытия в зоне работы маршрутов и принимать меры к приведению их в справное состояние.
контролировать работу центральной диспетчерской службы и обеспечивать контроль за работой автомобилей на линии.
разрабатывать мероприятия по улучшению технико-эксплуатационных и экономических показателей работы общества, укреплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета, недопущению нарушений финансовой дисциплины водителями.
обеспечивать своевременное и правильное ведение учета отчетности о работе подвижного состава автомобильного транспорта.
организовывать контроль за надлежащим оформлением путевой документации, оперативным учетом расходования горюче-смазочных материалов.
руководить работниками службы. Отстранять от работы работников службы, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр (освидетельствование), проверку квалификационных знаний, проверку знаний охраны труда и т. Д.
контролировать прохождение работниками отдела, непосредственно связанными с движением транспортных средств, медицинского осмотра в установленные сроки.
контролировать ведение табелей учета рабочего времени, графиков работы водителей и кондукторов.
предпочтение по специальностям, направлениям подготовки:
эксплуатация транспортных средств;
организация перевозок и управление на автомобильном транспорте.
опыт работы в качестве руководителя крупного структурного подразделения в сфере транспорта;
навык ведения деловой переписки, грамотное письмо;
навык публичных выступлений, грамотная речь, навык ведения деловых переговоров;
навык работы с компьютером, уверенный пользователь word, excel, программа 1с ;
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
высшее образование;
Условия работы
5/2, с 8. 00 до 17. 00, место работы: ул. Хмельницкого д. 2, столовая (50% от стоимости за счет предприятия), своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Красноярске - 50000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Красноярске
