График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
торговая сеть "планета электрика» специализируется на продаже электротехнического оборудования. требуется продавец-консультант по продаже электротехнической продукции в магазин планета электрика по ул. А. Лебедевой,93 (центральный р-н кванта) и ул. 9 мая,81 (советский р-н доммера) если вы успешно общаетесь с людьми, у вас есть желание обучаться и продавать электротехническую продукцию, вы уверенный пользователь компьютера, вы ищете работу со стабильной выплатой зарплаты , с хорошим коллективом и адекватным руководством ,если вас интересует карьерный рост на менеджера корпоративных продаж , отправляйте мне резюме с указанием должности и звоните (восемь девять один три пять два восемь семь три восемнадцать) - записывайтесь на собеседование . успевайте отправить резюме - вакансии у нас редко бывают. Работать у нас нравится. Большая часть персонала работает с открытия филиала. За это время выросли до руководящих должностей. Такой шанс компания дает каждому - кто хочет и может работать и зарабатывать. также у нас есть: корпоративный футбол и прочие корпоративные мероприятия. Официальное оформление. Зарплата 2 раза в месяц.
обязанности:
продажа и консультирование по оборудованию в торговом зале.
прозвон и обслуживание клиентской базы
работа на кассе -на период отпуска кассира
Требования
Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость
опыт в продажах желателен
готовность к обучению электротехнической продукции
внимательность, уверенный пользователь пк - работа в программе vesta - обучим
работа в крупной, стабильной, успешной федеральной компании
заработная плата и бонус выплачиваются регулярно и строго без задержек;
оформление по тк, 100%-но оплачиваемые отпуск (36 дней) и больничный лист;
первая рабочая неделя - обучение продукции за счет компании
постоянное обучение по продукции и технологиям продаж от ведущих мировых производителей электротехнической продукции
возможность карьерного роста как в рамках региона, так и с возможностью переезда
развитая корпоративная культура, корпоративный футбол 1 раз в неделю
дружный коллектив
5-дневная рабочая неделя - выходные плавающие на неделе;
8-ч раб. День оклад 17 т. Р. + % , первые 3 мес. Фиксированный оклад 20 т. Р. место работы: ул. А. Лебедевой,93а , 9 мая 81, собеседование в офисе по адресу: вавилова мы благодарим каждого соискателя на данную должность, который направит нам свое резюме. Ваше резюме будет рассмотрено в кратчайшие сроки. На собеседования будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным в вакансии требованиям к профессиональному опыту и знаниям. Если есть вопросы - звоните с 09-00 до 18-00 в будние дни .
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Красноярске - 32800 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Строительно-отделочные материалы в Красноярске
